La mesure prise par le Liaoning : enquête prolongée sur les mérites des cadres

Lors du renouvellement du mandat de la province du Liaoning, l'année dernière, la mesure dite de « l'enquête prolongée » a attiré l'attention. Elle consiste à réaliser une enquête minutieuse sur les cadres en poste depuis moins de trois ans et aspirant à un nouveau poste plus élevé. L'exemple d'un candidat à un poste de dirigeant municipal est très parlant. Ayant figuré en tête de liste des candidats aux examens et ayant obtenu plus de 95% des voix de son unité de travail, il aurait normalement du être admis si la procédure précédente avait été appliquée. Or, une enquête prolongée a permis de révéler que 6 des 7 personnes interrogées avaient fait une objection. Après vérification, la promotion de ce candidat a été annulée.