Instituer un système national d'attribution de titres et de récompenses

Le gouvernement chinois insiste sur le principe combinant encouragement spirituel et récompense matérielle tout en donnant la priorité à cette dernière afin d'établir et de perfectionner le système national d'attribution de titres et de récompenses.

L'Etat attribue les titres d'honneur de « Travailleurs modèles d'échelon national » et de « Travailleurs d'avantgarde d'échelon national » à ceux qui ont apporté des contributions importantes à la construction du pays. Depuis 1989, le gouvernement chinois a organisé, tous les cinq ans, une conférence nationale en l'honneur des travailleurs modèles et d'avant-garde, au cours de laquelle un hommage leur est rendu. Le titre d'honneur de « Travailleurs modèles » est alors attribué aux ouvriers, aux agriculteurs et aux gestionnaires d'entreprise tandis que le titre d'honneur de « Travailleurs d'avant-garde » est remis aux employés des organismes gouvernementaux et des établissements d'intérêt public. Jusqu'à maintenant, 14 578 personnes ont reçu un titre de « Travailleur modèle » ou de « Travailleur d'avant-garde ».

L'Etat a créé le Prix scientifique et technique pour encourager les personnes et les organisations qui ont apporté des contributions considérables à la recherche scientifique et technique. Depuis 2000, 27 772 personnes ont obtenu ce prix, 16 scientifiques éminents ayant obtenu le Prix national suprême. La Chine a institué le titre d'académicien en sciences et ingénierie, les titres d'académicien de l'Académie des sciences de Chine et de l'Académie d'ingénierie de Chine étant les titres académiques suprêmes institués par l'Etat dans les domaines des sciences et de l'ingénierie. Fin 2009, 1 143 personnes ont été élues académiciens de ces deux institutions chinoises. Dès 1990, le gouvernement chinois a mis en place un système d'allocation gouvernementale afin de délivrer des certificats d'honneur et d'accorder des allocations gouvernementales aux experts, aux savants, aux techniciens et aux personnes hautement qualifiées. En 2009, 158 000 personnes ont joui d'une allocation gouvernementale. L'Etat a établi un système pour mettre à l'honneur des professionnels et techniciens éminents. Depuis 1999, 200 personnes ont obtenu le titre de « Professionnels et techniciens éminents » d'échelon national. L'Etat a aussi créé le Prix chinois d'aptitude et le système de sélection et d'honneur aux techniciens experts. 120 personnes ont reçu le Prix chinois d'aptitude depuis 1995 et 2 976 ont obtenu le titre de « Techniciens experts », devenant ainsi des modèles. Un système visant à mettre à l'honneur des personnes compétentes issues des régions rurales a également été mis en place, 160 personnes ayant été récompensées pour leurs mérites depuis 2000.