Xiaomi, qui a gagné une belle réputation mondiale pour son modèle de vente en ligne de smartphones, et qui s’est toujours identifiée comme une entreprise internet, a ouvert en Indonésie en février une usine avec trois entreprises locales pour fabriquer des smartphones. En Chine, la société ne fabrique pas ses smartphones elle-même et affirme qu'elle ne dépend pas des appareils pour ses profits, car elle génère ses revenus des applications intégrées aux téléphones qu'elle vend.

Lei Jun a été peu loquace sur la stratégie de l'entreprise en Indonésie, un marché sur lequel Xiaomi s’est lancé en août 2014, mais il a déclaré que les produits, les services et les modèles commerciaux de Xiaomi correspondaient bien au marché de l'Asie du Sud-Est.

Shi Yan, directeur de Xiaomi pour l'Asie du Sud-Est, a déclaré en février que la société travaillerait avec des développeurs de logiciels indonésiens pour offrir une meilleure expérience aux utilisateurs locaux. La société a créé 21 clubs Mi d’utilisateurs de la marque dans le pays.

Cependant, peu de détails sont disponibles pour l’instant, car Xiaomi « en est encore au début de la phase d’exploration à cet égard », a déclaré M. Shi au China Daily.

Le PDG Lei Jun, qui est également membre de l’Assemblée populaire nationale de Chine, a suggéré en mars que les entreprises chinoises devraient profiter de l'initiative des Nouvelles Routes de la soie pour agir sur les marchés étrangers.

Liew Weihan de MainSpring Technology a exprimé son accord pour faire travailler les talents locaux en Asie du Sud-Est et a suggéré que les entreprises élaborent un modèle gagnant-gagnant basé sur la mutualisation du capital et des technologies, ainsi qu’une compréhension commune des demandes du marché, afin d'éviter les erreurs faites par les entreprises multinationales de technologie en Chine.

Il a ajouté que la main-d'œuvre en Asie du Sud-Est est jeune, motivée et talentueuse, mais qu’elle est souvent moins expérimentée en technologies de pointe et en ingénierie.

« L'objectif de l'initiative est de former 5000 scientifiques et managers étrangers pour donner une impulsion au processus de mise en commun des technologies, de l'expertise et des talents », a déclaré M. Liew.