Les experts étrangers désignent les ressortissants étrangers spécialisés en techniques, gestion, enseignement ou recherches scientifiques, invités par la partie chinoise à travailler en Chine pour satisfaire aux besoins de la construction. Ils peuvent se diviser en les catégories suivantes :

1) Experts des domaines de science, d'enseignement, de culture et de santé publique

Ces experts sont les spécialistes ou les gestionnaires invités par la Chine à travailler dans les écoles et autres établissements d'enseignement, dans les domaines de la presse et de l'édition, de santé publique et d'hygiène, de recherches scientifiques, de culture et d'art ou de sport. Ils doivent être au moins licenciés et ont cinq ans d'expérience professionnelle (deux ans d'expérience professionnelle pour les enseignants).

2) Experts des domaines de technique, d'économie ou de gestion

Ce sont les spécialistes invités par la Chine à travailler dans des services gouvernementaux, des départements de gestion économique ou sociale, des entreprises industrielles ou commerciales, dans les finances, les sciences politiques ou la justice.

Ils comprennent

a) les ingénieurs ou les gestionnaires venus en Chine pour exécuter les traités ou accords signés par le gouvernement chinois avec un gouvernement étranger ou une organisation internationale, et les contrats économiques et commerciaux signés entre la Chine et un pays étranger ;

b. Les gestionnaires ou les ingénieurs (au moins licenciés et ayant plus de cinq ans d'expérience professionnelle) engagés par les entreprises à investissements étrangers en Chine pour occuper le poste de directeur général adjoint ou un poste semblable ou supérieur ;

c. Les représentants des missions permanentes des organisations d'experts étrangers et des services d'intermédiaire de personnel, dont l'installation en Chine a été approuvée par le Bureau d'Etat des experts étrangers ;

d. les ingénieurs ou les gestionnaires de haut niveau invités par la Chine à travailler dans les domaines de l'économie, des techniques, de l'ingénierie, des finances, de la fiscalité et du tourisme.

Avertissement : Avant de venir en Chine, les experts des domaines culturels et de l'enseignement doivent savoir exactement si leur futur employeur a obtenu la « licence d'embauche d'experts étrangers ». Si l'on travaille pour un employeur non muni de ce certificat, on risquerait de ne pas pouvoir garantir ses droits et intérêts, et de violer la loi chinoise.