Deux tiers de travailleurs souffrant des symptômes de la COVID longue au Royaume-Uni disent avoir été traités de manière injuste sur leur lieu de travail, un sur sept ayant perdu son emploi, selon une enquête publiée lundi.
Celle-ci, dévoilée par la confédération syndicale Trades Union Congress (TUC) et l'association caritative Long COVID Support, a été menée auprès de 3.097 personnes souffrant de la COVID longue et ayant témoigné de leur expérience au travail.
Deux tiers, soit 66% d'entre les personnes interrogées, ont dit avoir subi un ou plusieurs types de traitement injuste au travail, alors qu'un sur sept, soit 14%, a affirmé avoir perdu son emploi pour des raisons liées aux symptômes prolongés de la maladie, lit-on.
Selon l'enquête, les traitements injustes au travail sont allés du harcèlement à l'incrédulité quant à leurs symptômes, en passant par la menace de mesures disciplinaires.
Les personnes interrogées ont également exprimé leur frustration face à des employeurs ne comprenant pas que les symptômes perdurent et fluctuent. Près d'un quart, soit 23%, ont déclaré que leur employeur avait mis en doute la durée de la maladie ou l'impact des symptômes.
En outre, la moitié de ceux ayant participé à l'enquête disent penser avoir contracté la Covid-19 sur leur lieu de travail.
