L'organe législatif suprême de la Chine a adopté vendredi un amendement à la Loi sur le contrat de travail afin d'assurer que les travailleurs recrutés via des agences de travail obtiennent une rémunération identique à celle des employés recrutés directement.

L'amendement, qui entrera en vigueur le 1er juillet 2013, a été adopté en deuxième lecture, lors de la clôture de la session bimestrielle de cinq jours du Comité permanent de l'Assemblée populaire nationale.

"Le recrutement via des agences de travail doit seulement être utilisé pour les postes temporaires, supplémentaires et de substitution", selon l'amendement.

La Loi sur le contrat de travail a été adoptée en 2007 et est entrée en vigueur en 2008.