Du fait de la canicule, Shijiazhuang, chef-lieu de la province du Hebei (nord), et d'autres endroits ont promulgué des règlements locaux interdisant le travail sous haute température en plein air sur les chantiers, afin de réduire les accidents de travail. Des départements locaux du Travail et de la Protection sociale ont également modifié les critères d'indemnités pour le travail en période de grande chaleur.

Dans un avis publié sur son site web, la Fédération nationale des Syndicats de Chine avertit les entreprises qu'elles ne peuvent retenir ou diminuer le salaire de leurs employés pour des raisons d'arrêt de travail ou de réduction des heures de travail en cas de forte chaleur, et qu'un coup de soleil provoqué par le travail sous haute température relève des accidents de travail.

Faute de dispositions légales unifiées, actuellement, ce sont les départements locaux qui, selon leurs conditions particulières, déterminent la gestion du travail en période de canicule et les critères d'indemnités et de compensation. Le seul texte national concerne les « méthodes provisoires sur les mesures de prévention des coups de chaleur et de réduction de la température » promulguées le 1er juillet 1960, qui ne formulent que des principes de base, des mesures techniques, sanitaires et d'organisation du travail dans certains secteurs spéciaux comme la métallurgie.

Des experts appellent à promulguer au plus vite des règlements plus applicables pour remplacer les textes obsolètes.

Les autorités du travail et de la société sociale soulignent que les coups de chaleur qui frappent les ouvriers travaillant sous haute température appartiennent aux accidents de travail. Les employeurs doivent les rapporter aux départements du travail et de la société sociale locaux et déposer une demande d'identification d'accident du travail, afin que les travailleurs frappés par les coups de chaleur bénéficient de traitements appropriés.

Doublement des indemnités canicule à Beijing

Un responsable du Bureau des ressources humaines et de la protection sociale de Beijing a confirmé le 6 juillet l'augmentation des indemnités canicule pour les travailleurs. L'indemnité minimale pour les travailleurs en plein air est passée de 60 yuans par mois à 120 yuans ; pour les travailleurs dans des lieux couverts à une température de 33℃ et plus, elle est passée de 45 yuans par mois à 90. Les nouveaux critères sont appliqués à partir de juillet 2010.