En 2009, la Chine devrait créer environ 12 millions d'emplois supplémentaires afin de satisfaire les besoins du marché du travail. Il s'agira d'une des principales priorités du gouvernement chinois pour cette année, a annoncé Wen Kui, membre du comité national de la CCPPC et président de l'Université d'économie et de business de la capitale, lors d'une conférence de presse organisée, le 14 janvier à Beijing, dans le cadre des « deux sessions » locales de Beijing.

En tant que spécialiste économique, Wen Kui a indiqué que cette année le nombre de demandeurs d'emploi sera d'environ 24 millions. Or, il n'y a que 12 millions de postes disponibles. D'où, un déséquilibre entre l'offre et la demande : la moitié des demandeurs d'emploi (soit 12 millions) ne parviendront pas à trouver un emploi.

Le déséquilibre de répartition des postes ainsi que la communication insuffisante entre les employeurs et les demandeurs d'emploi ont constitué un frein considérable au développement sain et rapide du marché du travail. Wen Kui conseille aux demandeurs de suivre des formations professionnelles dans le but de mieux s'adapter aux besoins du marché.

Une partie des étudiants ont choisi de poursuivre leurs études universitaires jusqu'à la maîtrise afin d'éviter cette période difficile. « Même si ces étudiants contribuent plus ou moins à réduire la pression du marché du travail, il faut tout de même adopter une attitude plus prudente. Une telle décision doit prendre en compte leurs projets de carrière à long terme », a précisé Wen Kui.

Selon les statistiques, en 2009, plus de sept millions de diplômés seront à la recherche d'un emploi. Au million de jeunes déjà diplômés viendront ainsi s'ajouter 6.1 millions de nouveaux diplômés.