Les nouveaux règlements sur le renvoi des fonctionnaires ont sucité un débat en Chine, ainsi que des éloges pour une réforme jugée très nécessaire au système politique chinois.

Le Bureau d'Etat des fonctionnaires de Chine a stipulé mardi que les fonctionnaires, jugés "incompétents" pendant deux ans de suite seraient renvoyés.

Le bureau a précisé que les "incompétents" étaient "ceux dont la qualité idéologique et politique est relativement mauvaise, dont les capacités ne répondent pas aux exigences de leur emploi, dont le manquement au devoir a causé des pertes importantes ou entraîné un mauvais climat social, ou qui, dans leur travail, ont été irresponsables".

Un internaute de Shanghai a salué ces règlements.

"Magnifique! Les postes des fonctionnaires ne sont plus des 'bols de riz en fer'"(nourriture, logement et avantages sociaux). Ceux qui ont échoué dans leur travail doivent être renvoyés le plus tôt possible," écrit-il.

Pourtant, beaucoup d'autres ne sont pas aussi optimistes.

"Il est difficile de dire si les règlements seront bien exécutés comme il n'y a pas de système de surveillance efficace ni d'évaluation indépendante par une tierce partie," relève un autre internaute.

C'est la toute première fois que la Chine établit des règles détaillées sur l'évaluation des fonctionnaires depuis que la Loi sur le Fonctionnariat est entrée en vigueur le 1er janvier 2006, a indiqué Zhu Lijia, professeur de l'Ecole nationale d'Administration.

Malgré ces règles nouvelles, un poste dans le gouvernement a toujours été considéré comme un emploi stable comparé à ceux du secteur privé, particulièrement face à la crise financière mondiale.

Cette année, 775 000 personnes ont participé au concours national pour entrer dans l'administration centrale. Le concours s'est déroulé dimanche dernier dans 38 villes chinoises et il n'y avait que 13 500 postes à pourvoir.