Ces dernières années, le gouvernement local du Tibet a accéléré la réforme du système de sécurité sociale centrée sur l'assurance-vieillesse et l'assurance-chômage, publiant successivement une série de politiques et mesures comme le Règlement sur le minimum vital des habitants urbains ; Établissement et perfectionnement du système d'assistance aux habitants extrêmement pauvres dans les régions agricoles et pastorales ; Exonération et réduction des frais scolaires et soutien financier aux enfants de familles agricoles et pastorales extrêmement pauvres et Moyens provisoires d'assistance médicale aux masses populaires extrêmement pauvres des régions agricoles et pastorales. Tout cela a contribué à l'amélioration soutenue de la sécurité sociale et à la stabilité de la société.

En 2005, 45 700 ouvriers et employés au Tibet ont contracté l'assurance-vieillesse de base, dont 44 300 ont reçu une rente ; 65 000 personnes ont souscrit à l'assurance-chômage, et 135 900, à l'assurance médicale de base. Dans tout le Tibet, la population active était de 1,4168 million, soit 43 600 personnes de plus qu'à la fin de 2004. Dans les villes et bourgs, 296 500 personnes occupaient un emploi (-19 800). À la fin de 2005, le taux de chômage enregistré était de 4,3 %. De plus, 43 900 habitants urbains étaient bénéficiaires du minimum vital, dont le montant global annuel s'élevait à 51,43 millions de yuans. À la fin de 2005, les organismes de bien-être social disposaient de 3 277 lits desservant 1 702 personnes de diverses catégories. La valeur globale des billets de loterie du bien-être social vendus durant l'année était estimée à 43,35 millions de yuans ; celle des fonds de bien-être social collectés, à 15,17 millions de yuans ; et celle des dons directs, à 32,96 millions de yuans.