Le gouvernement chinois a rendu public vendredi un livre blanc sur ses ressources humaines.

Publié par le Bureau de l'Information du Conseil des affaires d'Etat, ce livre blanc traite de la situation des ressources humaines en Chine, des lois et des réglementations consacrées à celle-ci, et de la protection des droits et des intérêts des travailleurs.

Le livre blanc indique que la population chinoise de 1,3 milliard de personnes est "un vaste réservoir de ressources humaines", et que "développer activement ces ressources humaines, prendre pleinement en compte les possibilités, les capacités et la valeur de chaque individu et promouvoir le développement complet des populations" est un objectif important.

La Chine dispose d'une force de travail de plus d'un milliard de personnes, soit 112 millions de plus qu'en 2000, et le nombre d'employés a approché 780 millions.

L'enseignement obligatoire de neuf ans a été généralisé dans le pays en 2000, et l'analphabétisme chez les personnes âgées de 20 à 50 ans a été essentiellement éliminé, indique le livre blanc.

A la fin de l'année 2009, la scolarité moyenne des Chinois âgés de plus de 15 ans était de presque 8,9 ans, alors que celle de la majorité de la population active était de 9,5 ans, et 9,9% de celle-ci avait reçu un enseignement supérieur.

Selon le livre blanc "les personnes qui ont des connaissances professionnelles ou des compétences spéciales, et qui contribuent à la société grâce à leur travail créatif sont très appréciées en Chine." La "force de travail très qualifiée" de Chine était de 114 millions de personnes fin 2008.