La Chine va accélérer la construction d’un système de services d’emploi de haute qualité pour les diplômés

Photo: Xinhua.

La Chine a publié une nouvelle directive sur la construction d’un système de services d’emploi de haute qualité pour les diplômés universitaires. L’objectif est d’établir un réseau national de services d’emploi inclusif, fonctionnel et fiable d’ici trois à cinq ans, posant des bases solides pour que les diplômés trouvent un emploi.

Cette directive met en évidence six axes prioritaires : optimiser le système de formation de l’enseignement supérieur, renforcer les services d’orientation professionnelle, améliorer le marché du travail et les systèmes de recrutement, renforcer les mécanismes de soutien aux demandeurs d’emploi en difficulté, innover dans les outils de suivi et d’évaluation de l’emploi, et renforcer le soutien et les garanties pour l’emploi des diplômés.

Le document indique qu’en analysant scientifiquement les tendances de développement des talents et les conditions de l’offre et de la demande, une base de données sur la demande de talents sera établie pour mener une analyse prospective des relations entre l’offre et la demande de talents. En outre, l’échelle, la structure et la qualité de l’enseignement supérieur devraient mieux correspondre aux exigences d’un développement socio-économique de qualité.

Il précise également que des efforts devront être faits pour explorer la demande en diplômés de l’enseignement supérieur dans le cadre des principales stratégies nationales, en élargissant les canaux d’emploi axés sur le marché, afin de cultiver de nouveaux points de croissance de l’emploi. Les diplômés universitaires sont encouragés à exploiter pleinement leurs atouts professionnels en matière d’emploi et d’entrepreneuriat dans de nouvelles formes et de nouveaux modes d’activité, ainsi que dans les petites et moyennes entreprises.

La directive exige par ailleurs que le secteur renforce les institutions de services d’emploi des diplômés des établissements d’enseignement supérieur, mette en place une équipe de professeurs spécialisés dans l’orientation professionnelle, approfondisse la recherche sur l’emploi des diplômés et favorise un environnement d’emploi équitable.

Selon les données officielles, un nombre record de 12,22 millions de diplômés de l’enseignement supérieur devraient entrer sur le marché du travail en 2025. Le Rapport sur le travail du gouvernement s’est engagé à élargir les canaux d’emploi et de création d’entreprise pour les étudiants et les jeunes en général. La Chine s’est fixé comme objectif un taux de chômage urbain d’environ 5,5 % en 2025 et vise à créer plus de 12 millions de nouveaux emplois urbains.

« La Chine va allouer environ 66,74 milliards de yuans (8,24 milliards d’euros) en subventions à l’emploi dans le cadre des efforts visant à soutenir les gouvernements locaux à aider les entreprises à créer plus d’emplois », a annoncé le 17 mars Fu Jinling, le directeur général du Département de la construction économique affilié au ministère des Finances.

Celui-ci a laissé entendre que les nouvelles subventions seraient utilisées pour aider les gouvernements locaux à mettre en œuvre des politiques de soutien à l’emploi et à l’entrepreneuriat, à coordonner les fonds et les ressources nécessaires, à promouvoir le plein emploi et à améliorer la qualité de l’emploi.