La situation de l’emploi en Chine s’est améliorée au premier trimestre

Le 16 avril, le Bureau d’information du conseil des affaires d’État a tenu une conférence de presse sur la situation de l’emploi au premier trimestre de 2024. Le vice-directeur du Bureau national des statistiques (BNS) Sheng Laiyun a répondu à cette occasion à des questions de la presse.

Selon M. Sheng, le taux de chômage moyen des villes chinoises s’est élevé à 5,2% au premier trimestre, enregistrant une baisse de 0,3 point de pourcentage par rapport à la même période de l’année dernière. Pour le mois de mars, le taux s’est élevé à 5,2%, soit en baisse de 0,1 point de pourcentage par rapport à février ou à mars de l’année dernière. Ces chiffres marquent une amélioration certaine de la situation de l’emploi dans son ensemble.

En revanche, les 11,76 millions de jeunes nouveaux diplômés de cette année souffrent d’une forte pression pour trouver un emploi. Le taux de chômage des jeunes a encore légèrement monté au premier trimestre, et il faut donc suivre très attentivement son évolution.

M. Sheng s’est dit optimiste vis à vis du marché chinois du travail, d’autant plus que les ressources humaines sont indispensables pour soutenir la croissance de l’économie et du PIB du pays. En 2023, le PIB national a augmenté de 6000 milliards de yuans (829 milliards de dollars) pour passer à 126 000 milliards de yuans, ce qui aurait permis de créer plus de 10 millions de nouveaux emplois dans le pays.

Il est vrai que le nombre de travailleurs dans les domaines industriels a diminué à cause de l’augmentation des coûts des ressources humaines ou des progrès en automatisation, mais le développement des services, qui représentent déjà 55% du PIB chinois, devrait pouvoir offrir davantage d’emplois et renforcer la flexibilité des chercheurs d’emploi.