Par ailleurs, de plus en plus de jeunes diplômés choisissent de travailler plutôt que de poursuivre des études supérieures - 75,6 % d'entre eux ont choisi de rentrer sur le marché de l'emploi cette année, contre 71,2 % en 2015, selon Zhaopin.com.

Cui Qiang, un diplômé en finance d'une grande université de Beijing, a déclaré au Global Times qu'il était « extrêmement dur » de trouver un travail cette année.

Une enquête de Zhaopin.com montre, que de moins en moins de jeunes diplômés sont prêts à fonder leur propre entreprise, malgré les appels du gouvernement à l'entrepreneuriat : seuls 3,1 % d'entre eux ont choisi cette voie cette année, contre 6,3 % en 2015.

L'ajustement des attentes

Ces dernières années, la population active de la Chine a diminué : les personnes entre 16 et 59 ans sont passées à 911 millions en 2015, enregistrant une baisse record de 4,87 millions contre 3,7 millions en 2014, selon les chiffres officiels.

Mais cela ne signifie pas qu'il sera plus facile de trouver du travail pour les jeunes diplômés, qui ont généralement de grandes attentes.

Ceux-ci devraient ajuster leurs attentes en matière d'emploi, estime Peng : « Un bon travail ne signifie pas nécessairement un travail dans une entreprise d'Etat, à un poste administratif ou dans un bureau. Lancer son entreprise en ligne ou exercer en indépendant peut également être une bonne option après avoir obtenu son diplôme. »

« Le fait, que les salaires de départ des jeunes diplômés soient parfois plus bas que ceux des travailleurs migrants, ne signifie pas que les diplômés universitaires sont moins recherchés. Une main d'œuvre avec un bon niveau d'éducation est ce dont a besoin l'économie au cours d'une restructuration » affirme Peng, qui ajoute que le salaire de départ peut être faible, mais que le potentiel pour une croissance plus importante est élevé.

Dans un sens plus large, le marché du travail dans son ensemble ne se porte pas si mal, selon les experts. L'industrie manufacturière est en chute, mais le secteur grandissant des services pourrait aider à stabiliser le marché de l'emploi, estime Su Hainan, experte de l'Association de Chine d'études sur le travail, qui ajoute que le marché de l'emploi devrait se stabiliser cette année.

Dans un rapport de travail gouvernemental publié en mars, la Chine s'est fixé pour objectif de créer 10 millions d'emplois urbains en 2016, tout en maintenant le taux de chômage sous la barre des 4,5 %.

Su Hainan se dit assez optimiste sur la capacité de la Chine à remplir ses objectifs, alors que le nombre de nouveaux emplois urbains a dépassé les 13 millions pour trois années consécutives et la croissance économique est suffisante pour générer de nombreux emplois.