« Nous devrions connaître un déficit de main-d'œuvre important cette année », a prévenu Li.

Li signale ainsi que 90 % des ayis de la société qui sont rentrées dans leur ville d'origine pour fêter le Nouvel An chinois ne sont pas encore de retour. Normalement à cette époque, 30 % d'entre elles sont déjà revenues.

Xia Jun, représentant de Jialilai Household Service Co, a lui aussi admis que les salaires allaient augmenter, mais sans entrer dans les détails.

La société reçoit en moyenne 1 000 appels par jour de personnes souhaitant embaucher une ayi, mais seulement 20 % des ayis qu'il emploie sont revenues de congés.

Selon Yi, le salaire actuel des ayis de Shanghai n'est pas compétitif, conduisant certaines à choisir de travailler dans des usines près de leur ville natale, où elles gagnent à peu près le même salaire.

Chen Xizhu, directeur de l'Association des services d'aide à domicile de Shanghai a précisé que la hausse des salaires serait néanmoins raisonnable.