Selon des statistiques du département de l'Organisation du Comité central, depuis le lancement du « plan des cadres-étudiants » en mars 2008, deux millions de diplômés des établissements d'enseignement supérieur ont présenté leur candidature, et les cadres-étudiants dans les villages sont maintenant au nombre de 209 000.

En mars 2008, un symposium sur le recrutement des cadres-étudiants pour les zones rurales a été tenu par le département de l'Organisation du Comité central, les ministères des Finances, des Ressources humaines et de la Sécurité sociale. On y a décidé de sélectionner et envoyer en cinq ans 100 000 étudiants diplômés des établissements d'enseignement supérieur travailler dans les régions rurales.

« Comment bien faire son travail en tant responsable du village ? Comment refléter les valeurs des cadres-étudiants ? Après presque deux années de travail dans le village, je me suis progressivement rendu compte que pour un fonctionnaire de village, l'essentiel est de bien faire à partir de petites choses et de faire ce dont le développement rural a le plus besoin et ce qui compte le plus pour les paysans », écrit Hao Jiajie dans son blog.

« Beaucoup de cadres-étudiants de village ont déclaré que leur pensée a connu de profonds changements. Ils voient les problèmes de manière plus pratique », affirme un responsable du département de l'Organisation du Comité central. Après des années de travail à la campagne, les cadres-étudiants de village possèdent une volonté et un dévouement plus aigus, selon lui.

Beaucoup de cadres-étudiants expliquent qu'ils s'affairent tous les jours autour des villageois et connaissent des choses que les livres scolaires ne contiennent pas.

Le département de l'Organisation a décidé d'augmenter le nombre de cadres-étudiants de village à 300 000. Avec ceux recrutés par les administrations locales, on prévoit que le nombre de cadres-étudiants de village atteindra 400 000 en 2015 et 600 000 à 2020. L'objectif « Un cadre-étudiant pour chaque village » sera alors réalisé.