Envoyez votre travail

Par : Laura |  Mots clés : Envoyez votre travail
French.china.org.cn | Mis à jour le 06-09-2013

Comment envoyer votre traduction au CITC 2013

Site web : http://www.china.org.cn/arts/citc/

1. Téléchargez le formulaire de candidature et renvoyez-le avec votre traduction avant le 28 février 2014 (heure de Beijing (GMT +0800)), au bureau du comité d'organisation par courrier électronique ou par la poste.

2. Veillez à inclure le titre original en chinois en tête de votre traduction. Votre traduction doit être enregistrée en tant que document Word, avec la mise en page suivante :

Police : Times New Roman

Titre : caractères de taille 16 en gras

Sous-titre : caractères de taille 14 en gras

Titre de troisième niveau : caractères de taille 12 en gras

Corps du texte : caractères de taille 12

Interligne : 1,5

3. Votre traduction doit être effectuée dans une langue seulement, sans laisser le texte source en contraste.

4. Veillez à ne pas inscrire votre nom ou toute autre information personnelle dans le document contenant votre traduction, sans quoi votre travail ne pourra pas être examiné par le jury.

5. Seule la première traduction que vous enverrez sera étudiée par le jury. Merci de ne pas nous envoyer de versions révisées.

6. Pour un envoi par e-mail :

1) Adresse du destinataire : translation-contest@tac-online.org.cn

2) Sujet : « Concours international de traduction de la Chine 2013 - Votre nom »

3) Titre du document : « Traduction de (titre original chinois) chinois vers le français (ou une autre langue étrangère) »

4) Titre du formulaire de candidature : « Formulaire de candidature de (votre nom) de traduction du chinois vers le français (ou une autre langue étrangère) »

7. Pour un envoi par courrier :

Adresse :

Mme Hu Yuqing

Comité d'organisation du Concours international de traduction de la Chine 2013

24 Baiwanzhuang Avenue, Xicheng District, Beijing 100037.

Tél. : +86-10-6899 7177

Télécharger le formulaire de candidature

En pièce jointe : Aperçu du formulaire de renseignements personnels pour les candidats

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