La Chine a connu de grands changements au cours des 40 ans de réforme et d'ouverture, selon le fils d'un lauréat allemand de la Médaille de l'amitié de la Chine

"En quatre décennies, vous pouvez voir les grands progrès réalisés par la Chine, alors que d'autres pays pensent qu'ils auraient besoin de centaines d'années pour y arriver", a déclaré Bernd Gerich, le fils du premier directeur étranger d'une usine publique en Chine après le lancement de la politique de la réforme et de l'ouverture du pays.

En décembre dernier, la Chine a organisé un grand rassemblement marquant le 40e anniversaire de la réforme et de l'ouverture du pays. A cette occasion, dix étrangers ont reçu la Médaille de l'amitié de la Chine pour le soutien et l'aide qu'ils ont apportés à la Chine lors de la réforme et de l'ouverture du pays.

Le père de Bernd, Werner Gerich, fut un expert allemand reconnu au cours de la réforme et de l'ouverture de la Chine qui a débuté à la fin des années 1970. Il est décédé en 2003 en Allemagne, et Bernd a été invité à recevoir la médaille en son nom à Beijing.

"C'était très émouvant parce que cela faisait si longtemps qu'il était décédé. Je suis très fier qu'on se souvienne encore de lui et qu'il soit profondément aimé par les Chinois", a-t-il dit dans un entretien accordé à Xinhua.

Ce fut en 1984 que Werner Gerich, alors ingénieur à la retraite de 65 ans, fut envoyé à l'usine de moteurs diesel de Wuhan par un service d'experts seniors allemands et en fut nommé directeur quelques mois plus tard, un fait alors sans précédent en Chine.

Bernd Gerich a placé la médaille devant un buste de bronze de son père dans le salon, aux côtés d'autres récompenses et souvenirs de Chine. Rappelant le passé, il a parlé en termes très élogieux des grands changemnts en Chine.

"Quand mon père est arrivé en Chine, l'usine était dans une très mauvaise situation. Il n'y avait pas de chauffage, elle était encombrée de déchets, en désordre, et les performances des moteurs diesel étaient très mauvaises, avec pour résultat que l'usine était également très mauvaise, tout comme le niveau de vie des travailleurs ", a-t-il raconté.

Au cours de ses deux années en tant que directeur, Werner Gerich s'est efforcé d'introduire des réformes et a redynamisé l'ancienne entreprise en mettant en place, comme l'a rappelé Bernd, un système de responsabilité liant le salaire aux performances. Et c'est ainsi que des moteurs diesel de haute qualité furent exportés en Asie du Sud-Est, ce qui lui valut le surnom "M. Qualité" pour sa gestion et son contrôle stricts de la qualité.

En 2005, le gouvernement local de Wuhan a érigé deux bustes en bronze de Werner Gerich, l'un à Wuhan et l'autre à Duisbourg, en Allemagne. Selon Bernd, l'histoire de son père est un reflet des efforts de la Chine pour améliorer la qualité de ses produits industriels au cours de la réforme et de l'ouverture. Aujourd'hui, le rêve chinois se réalise : le "Made in China" devient chaque jour plus compétitif.

"Lors de nos séjours à Beijing cette fois, j'ai eu l'occasion de visiter le Musée national et une grande exposition sur le développement de la Chine aujourd'hui. Vous pouvez voir les remarquables progrès réalisés. C'était incroyable", a déclaré Bernd.

"C'est très intéressant de voir comment la Chine a changé. Quand je suis allé à Wuhan en 2005, il n'y avait que huit millions d'habitants, et maintenant il y en a plus de dix millions. Le gouvernement fait beaucoup, non seulement pour les industries, mais aussi pour le niveau de vie de la population", a-t-il poursuivi.

Tout en célébrant le 40e anniversaire de la réforme et de l'ouverture, les dirigeants chinois se sont engagés à continuer de faire progresser la réforme et l'ouverture. Bernd a estimé que cette volonté de poursuivre la politique est une sage décision.

"Comme vous le voyez, si vous continuez à avoir de bonnes relations économiques, cela contribuera à maintenir la paix dans le monde et de bonnes relations économiques peuvent contribuer à une situation gagnant-gagnant pour tous les pays", a conclu Bernd.