La Chine est en mesure d'assurer le paiement intégral et à temps des pensions aux personnes âgées
La Chine est en mesure d'assurer le paiement intégral et à temps des pensions aux personnes âgées, même après la réduction de la contribution des entreprises aux régimes d'assurance sociale, a déclaré mardi un haut responsable.
Selon les résultats des calculs répétés, les revenus du fonds de sécurité sociale seront encore plus nombreux que les dépenses, malgré la baisse de la part supportée par les employeurs dans l'assurance de base pour les travailleurs urbains retraités, a indiqué Zhang Jinan, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, en marge de la session législative annuelle.
M. Zhang a expliqué que les contributions des entreprises nominales de la Chine aux régimes d'assurance sociale étaient comparativement élevées et possédaient de la marge pour baisser.
"Réduire la part supportée par les employeurs dans l'assurance de base des travailleurs urbains retraités peut donner de l'élan aux entreprises pour élargir la production et l'emploi, introduisant ainsi plus de souscripteurs d'assurance et créant un plus grand fonds de sécurité sociale afin de former un cercle vertueux et renforcer la viabilité du mécanisme", a-t-il indiqué.
La réduction de la contribution des entreprises aux régimes d'assurance sociale fait partie des efforts plus larges déployés par la Chine pour alléger les charges financières des entreprises en baissant les taxes et les frais.
En plus d'une réserve stratégique d'environ 2.000 milliards de yuans (297,9 milliards de dollars) intégrée au fonds national de sécurité sociale, la Chine dispose d'environ 4.780 milliards de yuans de fonds d'assurance des entreprises pour les personnes âgées à l'équilibre, représentant une garantie plutôt forte, a ajouté M. Zhang.
Les efforts seront intensifiés pour reconstituer le fonds de sécurité sociale grâce à l'injection de capitaux de l'Etat, a-t-il indiqué.
La Chine a décidé de continuer à augmenter la pension de retraite de base en 2019, soit une progression de la pension pour la 15e année consécutive.
