Les sept mots clés de la réforme en 2014

La réunion du  groupe de direction centrale pour l'approfondissement général des réformes

Le secrétaire général du Comité central du PCC, président de l'État et de la Commission militaire centrale, et chef du groupe de direction centrale pour l'approfondissement général des réformes Xi Jinping a présidé dans la matinée du 30 décembre la huitième conférence du groupe pour résumer le travail accompli en 2014, et pour détailler les points de réforme de l'année prochaine. Le compte-rendu de la réunion a défini les sept mots clés d'interprétation de la réforme.

« Lancement ordonné » : la réforme s'étend à de nombreux domaines

En dressant le bilan des réformes entreprises en 2014, la conférence a souligné la stratégie « une question, une résolution ; un nœud de problème, une avancée solide ; un programme, un lancement ordonné », qui a permis d'étendre la réforme à de nombreux domaines.

« Achèvement fondamental » : la répartition des tâches pour atteindre les résultats souhaités

Les tâches assignées en 2014 pour la réforme ont répondu aux attentes. La réunion a révélé que 80 tâches clés définies en 2014 par le groupe de direction centrale ont été fondamentalement achevées. Les autorités centrales ont également complété 108 tâches de réforme, et des résultats ont été atteints sur 370 projets.

« Rigueur et efficacité » : un travail positif de restructuration profonde

Certaines des réformes ont été élaborées au plus haut niveau, certaines impliquent des domaines multisectoriels et transversaux, certaines sont en discussion depuis de nombreuses années, certaines ont été lancées après des essais pilotes positifs. Chaque lieu a assemblé ses forces, ses caractéristiques et son influence dans la réforme. La réunion a noté que la pratique montre l'efficacité de la promotion de l'approfondissement général des réformes par le groupe de direction centrale.

« Maintenir l'élan » : souligner les difficultés à surmonter

L'année 2015 est définie comme l'année clé de l'approfondissement général des réformes. La réunion a souligné la nécessité de maintenir l'élan actuel. Pour coordonner les réformes, il faut se pencher sans attendre sur les difficultés et les risques dans le grand travail interrégional et intersectoriel à effectuer.

« Qualité de la réforme » : accorder la priorité à la qualité

La réunion a noté que la réforme devrait placer la qualité au sommet, avant la rapidité d'action. Une recherche solide et méticuleuse, plus proche du terrain et prenant en compte tous les points de vue, ainsi qu'un processus rigoureux est indispensable. Pour des réformes mises en œuvre avec un grand soutien structurel, il faut appliquer un plan détaillé.

« Pénétration des réformes » : pour des résultats concrets

La réunion a appelé au déploiement d'efforts par divers départements pour améliorer la pénétration du programme de réforme, afin d'assurer une mise en œuvre efficace. Pour renforcer la dynamique et contribuer à mener à bien ce travail, une énergie positive de toute la société est nécessaire.

« Division des tâches » : pour assurer une réforme ordonnée

La réunion a souligné que la troisième session plénière du 18e Comité central du PCC pour l'approfondissement général des réformes a défini les grandes lignes de coordination pour la réforme : le déploiement, la mise en œuvre et la supervision intégrés, avec une coordination des politiques, des programmes et des avancées. Les unités concernées doivent se diviser les tâches, définir clairement un délai de mise en œuvre, et veiller à mener les réformes de manière ordonnée et ferme.