70 % des Chinois d'outre-mer sont prêts à retourner en Chine pour le travail

Selon une enquête menée sur la vie des Chinois en Amérique du Nord par la société de recrutement CareerBuilder, 70 % des participants envisagent de travailler en Chine ou de démarrer une entreprise en Chine. Parmi eux, 24,69 % étaient très disposés à le faire, et 45,68 % étaient prêts à revenir, mais avaient besoin de plus de temps pour y réfléchir.

Parmi ceux qui sont prêts à travailler en Chine, 32,5 % ont pris leur décision pour pouvoir prendre soin de leurs parents, 27,9 % ressentent un sentiment d'appartenance plus fort en Chine, et 16,1 % sont attirés par le développement économique rapide du pays.

Cela ne signifie pas qu'il n'y a pas de problèmes.

Ceux qui n'envisagent pas de rentrer en Chine étaient particulièrement préoccupés par « l'environnement relativement défavorable du pays ». De plus, la réaction initiale des participants à la question du travail en Chine a porté à 43,48 % sur « la forte densité de population, les files d'attente partout, les embouteillages, les foules et l'anxiété ».

Les participants titulaires d'un master ou d'un doctorat, ainsi que 5 à 10 ans d'expérience professionnelle, ne souhaitent généralement pas retourner en Chine pour y travailler. La plupart d'entre eux ont dit qu'ils étaient déjà installés à l'étranger et qu'ils étaient réticents à changer de mode de vie. Ils ont également exprimé leurs préoccupations sur leur capacité de réadaptation à la culture chinoise après avoir travaillé un certain temps à l'étranger.