Sondage : les Chinois sont les plus industrieux et surchargés de travail

La Chine pourrait être la nation la plus industrieuse du monde, selon un récent sondage allemand, mais selon un expert chinois du monde du travail, des droits du travail laxistes ont créé une culture d'employés surmenés qui ne prennent pas de vacances.

Monster Worldwide, qui dirige l'un des plus grands sites éponymes d'emploi dans le monde, et GfK, le plus grand institut allemand de recherche de marché dans le monde, a publié mardi un sondage qui demandait aux travailleurs de huit pays d'évaluer « l'ardeur au travail » dans le monde.

On a demandé à quelque 8 000 participants au Canada, en France, en Allemagne, en Inde, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et aux États-Unis quel est le pays qui crée les idées ou produits les meilleurs, quel est le niveau d'ardeur au travail de la main-d'œuvre d'un pays donné et quel endroit du monde est le plus compétitif. Le sondage n'a pas interrogé les travailleurs en Chine.

La Chine est arrivée en tête du classement, suivie par l'Allemagne et les États-Unis. Les travailleurs français ont été considérés comme les plus paresseux du monde, selon le sondage.

Les Américains ayant fait l'objet du sondage ont classé la Chine en deuxième, après leur pays, pour ce qui est de l'ardeur au travail.

« Travailler dur et faire preuve d'ardeur au travail a toujours fait partie de l'esprit national », a déclaré Zhou Haibin, agent au bureau Chine et Mongolie de l'Organisation internationale du travail (OIT). L'OIT est une agence des Nations unies.

« La Chine connaît un boom économique, tandis que les autres pays affrontent maintenant des crises financières », a-t-il dit. « Un grand nombre d'industries et de transactions passent maintenant à la Chine, de sorte que les employés chinois sont plus occupés que les employés d'autres pays. »

« Toutefois, un facteur ne doit pas être négligé : l'absence de droits des travailleurs en Chine », a-t-il ajouté.

Chaque jour ouvrable, les employés en Chine travaillent en moyenne 8,66 heures et passent 0,96 heure dans les transports, selon un sondage mené conjointement en 2012 par l'Université de Beijing et Zhaopin.com, une société chinoise de ressources humaines. Le sondage avait porté sur plus de 30 000 personnes dans 28 villes.

En vertu des lois chinoises sur le travail et la défense mondiale des droits de l'OIT, les employés ne devraient pas travailler plus de 40 heures par semaine.

Les Allemands travaillent en moyenne quelque 33,5 heures par semaine, selon un rapport publié par le journal allemand Handelsblatt Business Daily.

Selon M. Zhou, les travailleurs chinois sont incapables de « protéger leurs droits pour des heures de travail légitimes et des congés annuels payés ».

En vertu d'un règlement approuvé par le Conseil des affaires d'État en 2008, les travailleurs peuvent profiter de cinq jours de congé payé par année après avoir travaillé 12 mois. Les personnes qui ont travaillé plus de 10 ans peuvent avoir 10 jours de congé payé, et les travailleurs qui ont travaillé 20 ans ou plus obtiennent 15 jours.

Mais peu d'employés en Chine prennent leurs vacances annuelles. Pour qu'un plus grand nombre de Chinois prennent des vacances et pour stimuler l'industrie du tourisme, les autorités chinoises du tourisme ont publié une directive en février demandant de fournir un soutien juridique accru pour protéger les droits des travailleurs à des vacances. Le but de la directive est que, d'ici à 2020, tous les employés de la Chine aient droit à des congés annuels payés.