La Chine va relever progressivement l'âge de départ à la retraite
La Chine va augmenter l'âge de la retraite par étapes progressives, a déclaré mardi un haut responsable du ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale.
Le public sera informé quelques années avant la mise en œuvre effective et le plan sera réalisé étape par étape, a déclaré Hu Xiaoyi, directeur adjoint du ministère.
La retraite anticipée sera strictement contrôlée et le gouvernement étudiera les possibilités d'emploi qui correspondent à des personnes âgées et qui n'affecteront pas les jeunes, a dit M. Hu.
L'allongement progressif de l'âge de départ à la retraite est une manière douce de relever l'âge de départ à la retraite, a déclaré à l'agence de presse Xinhua Yang Yiyong, directeur de l'Institut pour le développement social, relevant de la Commission nationale du développement et de la réforme.
« Cela ne signifie pas que l'âge du départ à la retraite va augmenter tout d'un coup de 60 à 65 ans », a-t-il dit à Xinhua.
« Cela signifie que vous ajoutez environ un ou deux mois de plus chaque année. Si la mise en œuvre de la politique commence cette année, l'âge de la retraite sera de 60 ans et un mois cette année, et passera à 60 ans et deux mois l'année prochaine ».
L'âge actuel de la retraite en Chine est de 60 ou 55 ans pour les hommes, 55 ou 50 ans pour les femmes, conformément à la réglementation chinoise.
Shu Kexin, chercheur à l'atelier d'analyse institutionnelle et de politiques publiques de l'Université Renmin de Chine, a dit que la progressivité de la politique la rend plus acceptable pour le grand public.
« Si vous avez 58 ans et seulement deux ans avant la retraite, puis que tout d'un coup l'âge de départ à la retraite était prolongé de quelques années par exemple, bien sûr que je m'y opposerais », a-t-il dit. « Mais je pense que les gens ne s'opposeront pas à ce changement progressif ».
Selon un sondage publié par people.com.cn en novembre, environ 70% des 1 062 personnes interrogées sont opposées à ce retard de l'âge du départ à la retraite.
M. Shu pense la plupart des gens qui s'opposent à cette politique sont proches de l'âge de la retraite, et il estime que la politique sera mise en œuvre tout de même sur le long terme et qu'elle est bénéfique.
« Cela permettra de créer plus de richesse sociale, ainsi que plus d'argent à consacrer au régime de retraite », a-t-il dit.
Selon M. Hu, l'âge moyen de la retraite pour les hommes et les femmes de Chine travaillant dans une entreprise est de 54 ans. « C'est évidemment trop bas », a-t-il dit, ajoutant que la population active de la Chine est en baisse et que le processus de vieillissement est rapide.
En 2012, la taille de la population active de la Chine, âgée de 15 à 59 ans, a baissé pour la première fois de 3,45 millions par rapport à 2011, a rapporté Xinhua.
Jin Weigang, directeur adjoint de l'Institut de la sécurité sociale au ministère, a déclaré que le changement proposé fait actuellement l'objet de discussions.
Il n'y a pas encore de calendrier ou de détails pour sa mise en œuvre.
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