Les chefs d'entreprise demandent au G20 de stimuler la recherche et le développement
Le PDG de Baidu Inc a déclaré qu'avec de solides bases économiques et de recherche, les pays du G20 seront capables de réaliser plus de percées en termes de développement technologique, de création d'emplois et d'entreprises innovantes.
Robin Li, qui est à la tête du plus grand moteur de recherche en Chine, a estimé que les membres du G20 devraient mettre en place une plateforme de partage technologique pour mieux connecter les fournisseurs d'information et les utilisateurs.
« En se basant sur le modèle d'une économie de partage, la plateforme pourrait aider les pays membres à échanger leurs équipements, leur stockage informatique, leurs ressources de données et leurs innovations sans difficulté, et cela aiderait les entreprises à trouver les technologies et les produits dont elles ont besoin pour leur futur », a déclaré M. Li.
Le B20 représente un soutien important pour le G20. En organisant des réunions et des sommets du groupe de travail, il recueille les opinions des dirigeants du monde des affaires pour atteindre des consensus. Il présentera ses recommandations politiques au Sommet du G20 qui sera organisé à Hangzhou, dans la province du Zhejiang, en septembre.
Baidu, qui souhaite participer à davantage d'activités à cheval sur plusieurs secteurs, a déjà pris des mesures dans l'industrie automobile en partenariat avec de grands constructeurs. Le groupe s'intéresse particulièrement à la conduite autonome et a terminé avec succès le premier essai sur route d'une voiture sans conducteur l'année dernière.
Le géant de l'Internet chinois envisage de commercialiser ses voitures dans trois ans et de commencer la production de masse dans cinq ans.
« L'emploi a toujours été l'un des thèmes centraux des dialogues du G20, et le B20 se penche aussi sur cette question », a affirmé Yin Zonghua, vice-président du Conseil chinois pour la promotion du commerce international.
Dans un contexte économique mondial complexe, a rappelé M. Yin, tous les pays veulent créer plus d'opportunités d'emploi, améliorer la qualité de l'emploi et parvenir à une croissance économique plus durable et plus équilibrée.
Environ 15 millions de jeunes, pour la plupart des diplômés universitaires, cherchent à trouver un emploi dans les villes chaque année durant la période du 13e plan quinquennal de la Chine (2016-2020). La pression est présente dans les domaines du recrutement et de l'emploi, montrent les données publiées par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale.
Le gouvernement chinois a annulé 319 exigences de qualification, ce qui représente 52 % du total dans le pays. Environ 70 % seront annulées d'ici à la fin de l'année.
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