Manque de sécurité sociale dans les emplois en ligne

Les entreprises en ligne jouent un rôle majeur dans l'emploi, mais peu de travailleurs du secteur sont inscrits à la sécurité sociale, a montré une étude.

Menée conjointement par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et l'Association chinoise pour la promotion de l'emploi, l'étude a montré qu'à l'échelle nationale, près de 9,62 millions de personnes travaillent dans les boutiques en ligne. Ces boutiques ont besoin d'environ 1,1 million de salariés supplémentaires, selon l'étude.

Celle-ci a été effectuée en février sur les boutiques en ligne dans diverses industries du pays, y compris l'habillement, les cosmétiques et l'alimentation, par un échantillonnage au hasard.

Chaque boutique en ligne emploie une moyenne de 2,55 personnes, selon l'étude. Mais 13,1 % des boutiques en ligne dirigées par des individus ont dit manquer de travailleurs, et 48,3 % des boutiques gérées par des entreprises ont déclaré être confrontées à une pénurie de main-d'œuvre. En général, chaque boutique en ligne manque de 2,3 employés.

Plus de 30 % des boutiques en ligne ayant fait partie de l'échantillon planifient d'embaucher plus de travailleurs au cours de la prochaine année, selon le rapport. Chaque boutique planifiait d'embaucher trois personnes en moyenne.

Le pays a mis en place des politiques préférentielles pour attirer et encourager les diplômés à travailler en ligne. Lors de la réunion de l'exécutif du Conseil des affaires d'État du 30 avril, le premier ministre Li Keqiang a déclaré que les diplômés universitaires qui ouvrent des boutiques en ligne peuvent profiter de petites sommes en prêts garantis et de politiques de réduction financière.

Cependant, l'étude conjointe a également montré des lacunes dans la couverture de sécurité sociale dans ce secteur.

Plus de 75 % des employés des boutiques en ligne appartenant à des particuliers n'ont aucune assurance sociale.

De même, plus de 40 % des propriétaires individuels de boutiques et environ 30 % des propriétaires de boutiques d'entreprises n'ont pas d'assurance sociale, a montré le rapport.

Zhang Jiawei, 29 ans, de Shanghai, a ouvert au début de l'année une boutique en ligne vendant des chargeurs de téléphones mobiles.

Il ne s'est pas inscrit à l'assurance sociale et ne sent pas qu'il est nécessaire de le faire.

« Mon entreprise est petite, et les conditions d'exploitation ne sont pas idéales. D'ailleurs, je n'ai pas d'employés », dit-il.

Chen Yu, vice-président de l'Association chinoise pour la promotion de l'emploi, a déclaré : « Les diplômés universitaires ont de nombreuses occasions d'emploi en ligne, et il y a une forte demande dans le cybercommerce pour les professionnels de talent. »

« Toutefois, de nombreux diplômés préfèrent toujours travailler comme fonctionnaires ou dans une entreprise d'État, ce qui est très stable », a dit M. Chen.

Selon ce dernier, les autorités devraient encourager les employeurs à inclure dès que possible plus d'employés de boutiques en ligne dans le système de sécurité sociale, afin qu'ils puissent profiter des avantages de l'assurance retraite et de l'assurance médicale.

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