Beijing est confrontée à une pénurie aiguë de main-d'oeuvre

Beijing est confrontée à une pénurie aiguë de main-d'oeuvre, surtout dans les secteurs informatique et manufacturier, selon un reportage du quotidien China Daily publié mardi.

Dans les six premiers mois de 2014, les entreprises de Beijing auront 556 000 nouveaux postes à pourvoir, alors que l'offre en travailleurs dans la capitale chinoise est inférieure à la moitié des besoins, soit seulement de 218 000 personnes, selon le reportage du China Daily qui cite une source du Bureau des Ressources humaines et de la Sécurité sociale de Beijing.

La chaîne de raviolis à la vapeur Qing Feng à Beijing s'est battue pour trouver plus d'employés après sa popularité éclair due à la visite surprise du président chinois Xi Jinping dans l'un de ses restaurants en décembre dernier, a indiqué Zhu Yuling, directeur général de Beijing Huatian Restaurant Group, de la société gérant de la chaîne.

Celui-ci a ainsi indiqué qu'ils devaient augmenter les salaires pour attirer plus d'employés.

Selon le même article, le salaire mensuel moyen des travailleurs a augmenté de 1 000 yuans (163,6 dollars) en 2013.

Chen Yu, vice-président de l'Association chinoise pour la promotion de l'emploi, a ainsi expliqué que le déséquilibre dans les priorités de l'éducation, qui mettent plus l'accent sur les sujets académiques, est l'un des facteurs de la pénurie de main-d'oeuvre.

"D'une manière générale, ce que produisent nos écoles et universités ne correspond pas aux qualités que les employeurs recherchent aujourd'hui", a ajouté Chen Yu.

Chen Yu a suggéré au gouvernement d'améliorer les politiques d'emploi et de rendre les informations sur les compétences requises pour les professions plus accessibles. Fin

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