La province chinoise méridionale du Guangdong est en train d'élaborer une réglementation afin de limiter l'embauche des étrangers et de leur fermer l'accès à certains postes. Selon la réglementation proposée, le département provincial de l'emploi et de la sécurité sociale divisera les emplois en trois catégories - "encouragée", "limitée" et "interdite" - dans une publication annuelle, a indiqué un porte-parole du bureau.

Les futurs employés étrangers se verront octroyer des permis pour les emplois de la première catégorie et les employeurs devront payer des droits pour l'embauche d'étrangers dans des postes relevant de la deuxième catégorie.

L'emploi d'étrangers sans permis sera illégal, a ajouté le porte-parole, sans préciser quels emplois correspondent à quelle catégorie.

Les étudiants étrangers et étrangers sans permis de résidence ne peuvent travailler sans l'accord du gouvernement et risquent des amendes allant jusqu'à 1 000 yuans (environ 130 dollars) s' ils travaillent illégalement.