8 Chinois se classent parmi les 10 plus jeunes CEO du monde (Chief executive officer : directeur général exécutif), et 14 parmi les 20 premiers, dans le palmarès des jeunes CEO du monde publié récemment par l'école de Commerce de Londres CASS.

23, soit presque la moitié, des 50 CEO de moins de 45 ans viennent de Chine et 12 d'entre eux, dont le plus jeune n'a que 33 ans, ont moins de 40 ans.

Le palmarès de CASS a pour objectif d'identifier les 50 meilleurs jeunes CEO du monde, en considérant les résultats des entreprises cotées dans les principales places boursières du monde d'août 2005 à août 2006. Mais sans tenir compte de l'évolution générale de ces entreprises dans les marchés locaux.

Zhao Bin, 34 ans, directeur général de Shanghaï Aerospace Automobile Electromechanical Co. Ltd, occupe ainsi la première place du palmarès, en terme de résultats d'entreprise. La société de M.Zhao prend part à l'exploitation de satellites, mais plus de 80% de son chiffre d'affaires est lié à la vente de pièces détachées d'automobiles. Les CEO de 4 entreprises du secteur minier et des métaux spéciaux, dont 3 chinoises, occupent les 4 places suivantes. Lu Shunfu, directeur général du groupe Dashang S.A, troisième entreprise chinoise de vente au détail, se classe 6e au palmarès.

Ce palmarès n'a pas pris en compte les responsables d'entreprises privées ou publiques non cotées, notamment les entreprises publiques de taille importante de la Chine. Par contre, il est indéniable que de nombreux jeunes CEO chinois avec un bon bagage culturel ont succédé à leurs prédécesseurs dans la gestion d'entreprises, privées surtout, en mettant en valeur les nouvelles conceptions du commerce et avec le soutien d'investissements étrangers.

« Ces jeunes Chinois ont renversé l'équation ‘âge = intelligence' avec leurs excellentes performances, bien meilleures que celles de leurs homologues européens ou américains. J'avoue que je ne pensais pas obtenir un tel classement au début », a commenté Neil Beasley, organisateur du palmarès.