La situation des ressources humaines en Chine
 
 
Conclusion

La cause des ressources humaines en Chine a connu des progrès considérables au fur et à mesure de son développement économique et social et de l'élévation du niveau de vie de sa population. Or, en tant que pays en voie de développement, la Chine fait face à des problèmes tels que la pression importante liée à l'emploi, la structure déséquilibrée des ressources humaines et la pénurie en personnes innovatrices hautement qualifiées. Les opportunités et les défis du développement des ressources humaines chinoises restent sans précédent.

Sur un nouveau point de départ historique, le gouvernement chinois persistera à placer l'humanité au centre de toutes ses préoccupations, à attacher de l'importance à l'épanouissement général de l'homme, à encourager la population à apporter sa contribution et ses compétences. Il continuera à mettre en place un système complet d'éducation à vie tout en mettant l'accent sur la promotion de l'équité et l'élévation de la qualité afin que toute la population puisse recevoir une éducation, obtenir les connaissances requises et les mettre en valeur. La Chine continuera à considérer l'emploi comme la base du bien-être, à mieux appliquer la stratégie de développement consistant à accroître l'emploi, à élaborer des politiques d'emploi plus actives, et à promouvoir l'emploi à travers la création d'entreprises. Conformément au principe de priorité donnée aux talents, elle persistera dans sa stratégie de redressement du pays grâce aux ressources humaines et mettra l'accent sur la formation des scientifiques et techniciens innovateurs et celle des spécialistes, dont ont besoin d'urgence les secteurs clés du développement économique et social ; elle fera évoluer la formation planifiée des personnes compétentes de toutes catégories. Le gouvernement chinois restera fidèle à une gestion innovante pour abandonner, à travers l'approfondissement des réformes et une plus grande ouverture, tous les systèmes et mécanismes faisant obstacle, et pour créer une ambiance sociale dynamique, efficace et plus ouverte.

Dans les années à venir, la sagesse et l'énergie de la population chinoise seront pleinement mises en valeur ; le développement et les progrès de l'Etat bénéficieront des bases plus solides des ressources humaines et des personnes compétentes.

 
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