Lors de la conférence organisée par la municipalité de Beijing pour encourager les étudiants chinois à l'étranger à créer des entreprises à Beijing, il a été dit que la Chine manque encore de 420 000 ingénieurs et techniciens de logiciels, et encore davantage de personnel compétent en biotechnologie, en pharmacie et en nouveaux matériaux.

Selon le 5e recensement démographique en Chine, les diplômés d'université ne représentent que 5,2% du personnel en âge de travailler, et les 5,1% des personnes spécialisées possèdent un certificat de qualifications professionnelles supérieures. Cette structure des travailleurs fait que la Chine a une difficulté encore plus importante que les autres pays pour réaliser son industrialisation et sa modernisation. On a appris que le gouvernement chinois va mettre en vigueur le système de « cartes vertes » pour encourager les étudiants chinois de haut niveau à créer leur entreprise dans leur pays natal et accorder à ceux qui ont déjà été naturalisés à l'étranger et sont revenus au pays le traitement national concernant la demande de fonds de lancement d'entreprise, la scolarisation de leurs enfants, l'assurance sociale et l'achat de logements. En outre, la municipalité de Beijing traitera cas par cas, avec toute l'attention voulue, la création d'entreprises par les étudiants chinois rapatriés.

Selon une enquête, plus de 80% des étudiants chinois à l'étranger espèrent créer leur entreprise en Chine, et plus de 60% optent pour Beijing. A ce jour, 110 000 étudiants chinois à l'étranger proviennent de la région de Beijing, soit 20% du nombre total de ces étudiants, et quelque 40 000 étudiants chinois sont revenus créer leur entreprise à Beijing, soit 25% du nombre total du pays entier. Ces dernières années, le retour d'étudiants chinois s'est accru de 20% par an. Il y a déjà à Beijing plus de 3 600 entreprises créées par les étudiants chinois rapatriés. A Beijing dix parcs industriels sont à la disposition des étudiants chinois rapatriés, où ils peuvent exercer leur talent.