Lors d’une conférence de presse organisée le 11 novembre dans le cadre du XVIe Congrès du Parti Communiste Chinois, M. Zhang Zuoji, ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, a déclaré : ‘‘Depuis la 4ème session plénière du 13ème Comité Central du Parti tenue en 1989, la Chine a pris une série de mesures politiques importantes dans le domaine de l’emploi et de la sécurité sociale. Pendant cette période, cette réforme s’est poursuivie le plus rapidement et avec la plus grande intensité, les succès étaient les plus évidents, un mécanisme d’emploi orienté sur le marché et un système-cadre de la sécurité sociale aux couleurs chinoises ont été mis sur pied pour l’essentiel, de profonds changements de portée historique se sont intervenus dans ce domaine.
Selon le ministre Zhang, actuellement, le nombre des assurés chinois de l’assurance-chômage a atteint 101 000 000 personnes, les citadins qui bénéficient de la garantie du niveau de vie minimum se sont chiffrés à 19 630 000 personnes. Fin 2001, 142 000 000 Chinois ont contracté l’assurance- vieillesse de base, chiffre représentant plus de 2 fois celui de 1990. La réforme du système d’assurance-maladie a été mise en marche. Actuellement, 83 000 000 Chinois ont contracté l’assurance-maladie de base.
Des documents montrent que dès le début des années 1990, la réforme du système d’assurance-vieillesse pour les employés et ouvriers des entreprises chinoises s’est accélérée, réalisant le passage de « la garantie par les entreprises elles-mêmes » à la collecte des fonds par la société. Ainsi s’est établi le mécanisme selon lequel le gouvernement, les entreprises et les travailleurs payent une partie de prime chacun de leur côté. Les pensions de base pour les retraités des entreprises sont dès lors assurées par la société, le niveau des pensions ne cesse de s’élever.
|
