Un rapport de recherche de Xinhua appelle à un nouveau modèle de leadership mondial
La communauté internationale a un besoin urgent d'un nouveau modèle de leadership mondial, selon un rapport publié jeudi par un groupe de réflexion de Xinhua.
Le rapport, intitulé "Construire ensemble un nouveau modèle de leadership mondial - travailler ensemble à la mise en place d'un système de gouvernance mondiale plus juste et plus rationnel" et publié par l'Institut Xinhua, un groupe de réflexion affilié à l'agence de presse Xinhua, estime que l'année 2025 apparaîtra rétrospectivement comme une année charnière dans l'histoire humaine et l'évolution de l'ordre international.
La commémoration du 80e anniversaire de la victoire de la Guerre mondiale antifasciste et du 80e anniversaire de la fondation de l'Organisation des Nations Unies rappelle que la paix mondiale est le fruit de longs efforts et que la solidarité humaine est inestimable, souligne le rapport.
Actuellement, le monde est confronté à un déficit de leadership mondial, se traduisant par l'échec des efforts de paix, un développement déséquilibré et des divergences entre civilisations, selon le rapport.
Le rapport analyse la formation du "leadership mondial" sous l'angle de l'évolution de l'ordre international moderne, en cherchant à donner un sens nouveau à ce concept, issu à l'origine de la gestion des ressources humaines en économie, du point de vue des sciences politiques.
Le leadership mondial constitue la force directrice de la gouvernance mondiale et une synthèse organique de la coordination entre grandes puissances et d'un multilatéralisme élargi. Il repose sur trois grands mécanismes de coopération multilatérale dans les domaines de la gouvernance sécuritaire, de la gouvernance financière et de la gouvernance commerciale, et comprend quatre éléments clés : le leadership dans la coopération multilatérale, la capacité à fournir des biens publics, le pouvoir de façonner des règles institutionnelles et l'attrait moral, selon le rapport.
