Le ministère du Travail et le Secrétariat d'Etat à la Jeunesse ont entamé jeudi une série de consultations de haut niveau entre les deux départements pour renforcer l'insertion socio-professionnelle des jeunes.
Ces consultations qui seront dorénavant permanentes entre les deux institutions auront pour missions de trouver de nouvelles pistes de réflexions pour promouvoir et redynamiser l'employabilité de la jeunesse djiboutienne dans le marché du pays.
Selon Charmake Idriss, directeur de l'Institut national djiboutien d'administration publique (INAP), cette nouvelle approche va s'appuyer surtout sur la formation et le renforcement des capacités des structures dédiées à la jeunesse comme les centres de développement communautaire (CDC).
"C'est une première et nous avons espoir, car nous sommes décidés à creuser à tous les niveaux pour renforcer l'employabilité des jeunes", a-t-il dit dans un entretien accordé à la presse à l'issue de cette première réunion bipartite.
Malgré une croissance économique positive depuis bientôt une décennie, Djibouti souffre de la persistance d'un chômage de masse, selon une récente étude de la Banque Mondiale.
A en croire les chiffres de cette étude intitulée "un nouveau modèle de croissance pour Djibouti", le taux de chômage s'élève à 45% de la population du pays et à plus de 70% pour les jeunes de moins de 30 ans.
Toujours selon ce rapport, Djibouti compterait près de 200 000 chômeurs, pour une population totale de 850 000 habitants.
"Les perspectives à moyen et long terme sont très préoccupantes. La pression démographique s'intensifiera dans les prochaines années. (...) Le phénomène des diplômés-chômeurs, apparu récemment à Djibouti risque de s'amplifier dans des proportions considérables à l'avenir", a prévenu le rapport de la Banque mondiale.
