Shanghai est la ville chinoise préférée des talents internationaux, suivie par Beijing, la province du Guangdong (sud de la Chine) et la province du Jiangsu (est), selon un rapport sur la compétitivité régionale des talents internationaux publié lundi.

Un système d'évaluation complet a été utilisé pour évaluer la compétitivité des talents internationaux d'une région sur six critères : l'échelle et la structure des talents internationaux, ainsi que les environnements politique, d'innovation, de vie et de développement. Ce rapport a été publié par le Centre pour la Chine et la mondialisation (CCG - Center for China and Globalization) et l'Institut des études sur le développement de l’Université d'économie et de finance du Sud-Ouest.

« Avec la mondialisation économique rapide, la Chine est devenue le nouveau choix des talents internationaux pour un développement à long terme, et la relocalisation ainsi que la concurrence régionale pour les talents internationaux ont déjà commencé », a déclaré Wang Huiyao, président du CCG.

Shanghai l’a emporté sur les autres villes avec un score de 65,17 sur 100, ou 3,91 sur 6 dans l'indice global de compétitivité des talents, et ce grâce à l'ouverture de la ville, à son environnement de travail, aux possibilités d'emploi et aux politiques préférentielles qu’elle a mises en place, selon le rapport.

Beijing, avec 3,67 sur 6 dans l'indice global de compétitivité des talents, s'est classé à la seconde place et rassemble la plupart des étudiants internationaux grâce à ses universités prestigieuses, telles que l'Université Tsinghua et l'Université de Beijing (Peking University).

Bien que la province côtière du Jiangsu (est de la Chine) occupe la quatrième place, elle abrite de nombreuses entreprises étrangères en raison de ses politiques préférentielles visant à attirer l’élite des talents internationaux.

La province du Sichuan (sud-ouest), avec 1,92 sur 6 dans l'indice global de compétitivité des talents, se classe 10e sur la liste. Cependant, elle est la première ville au sein des régions du milieu et de l'ouest de la Chine, selon le rapport.

L'indice des politiques pour les talents internationaux est un indicateur important de la compétitivité d'une région pour ces derniers, et les politiques préférentielles offertes aux talents internationaux dans les villes côtières de l'est du pays sont plus favorables que celles des régions du milieu et de l’ouest du pays, explique le rapport.

Par exemple, un centre médical dans la ville de Taizhou donne à chaque titulaire de doctorat une subvention supplémentaire de 20 000 yuans (3070 dollars) ainsi que 150 000 yuans pour acheter une maison, a rapporté le Global Times, citant le journal officiel du Jiangsu Xinhua Daily.

Le gouvernement de Shanghai a lancé en 2015 un programme pilote qui permet également aux étudiants étrangers titulaires d'un Master d’une université de Shanghai d’ouvrir leur propre entreprise après l'obtention de leur diplôme, a rapporté l'agence de presse Xinhua.

Le développement régional innovant est devenu une tendance majeure pour la compétitivité internationale, et l'augmentation de la compétitivité régionale peut apporter à un pays de nouvelles opportunités pour son développement international, a affirmé le président du CCG Wang Huiyao.