La Chine examine le passé de ses fonctionnaires

Les contrôles seront concentrés sur le parcours professionnel et l'adhésion au Parti communiste

Les autorités chinoises ont commencé à examiner les archives du parcours des fonctionnaires dans un effort pour sévir contre la fraude.

Les experts affirment que la falsification des données a créé un terrain fertile pour la corruption et que les personnes reconnues coupables d'avoir menti sur leurs renseignements personnels devront être sévèrement punies.

Les départements locaux de l'organisation du Parti communiste chinois (PCC) examinent actuellement les dossiers des fonctionnaires à tous les échelons, a rapporté l'Agence Xinhua jeudi.

L'article indique que les inspections se concentreront sur les dates de naissance, le parcours professionnel, l'adhésion au PCC et les informations relatives aux membres de la famille des fonctionnaires.

Selon les rapports publiés par les équipes d'inspection de la Commission centrale d'inspection disciplinaire du PCC l'an dernier, des cas de fraude relatifs aux renseignements personnels ont été découverts dans 15 des 20 provinces inspectées.

Selon les autorités du Hebei, 11 fonctionnaires ont été sanctionnés pour avoir menti sur leur âge, leur formation, ou des informations sur leur adhésion au PCC. L'un d'entre eux a été démis de ses fonctions pour falsification d'informations. Ses supérieurs directs ont également été sanctionnés.

Les autorités de la région autonome Zhuang du Guangxi ont également déclaré qu'un responsable local faisait l'objet d'une enquête pour falsification de données. Des sources ont déclaré que ce fonctionnaire, qui était à l'échelon le plus bas de responsabilité dans une autre province, avait été transféré au Guangxi et promu de trois échelons d'un coup après avoir modifié son dossier.

« La falsification des dossiers n'est pas un problème isolé. Certains fonctionnaires changent leur âge, leur parcours éducatif et leur ancienneté pour obtenir une promotion, car le système de promotion répond à des normes strictes », a expliqué He Wenkai, procureur général adjoint du Parquet populaire de Fangchenggang dans le Guangxi, pour le Global Times.

Il a déclaré que certains modifiaient leur dossier pour accéder à la retraite ou obtenir une mutation, tandis que d'autres mentent sur leur profil pour devenir fonctionnaires.

Zhu Lijia, professeur de management public à l'Académie chinoise de la gouvernance, a déclaré au Global Times que la falsification des archives est un problème grave, causé par la gestion laxiste des dossiers et le système de promotion opaque. « C'est un acte effectué en coopération avec d'autres, ce qui en fait un terrain fertile pour la corruption », a-t-il noté.

L'opinion de M. Zhu est partagée par Hu Xingdou, professeur à l'Institut de technologie de Beijing, qui a estimé que le système de gestion des archives devrait être plus transparent.

« Une base de données en ligne devrait être établie pour permettre un examen plus approfondi du public », a déclaré M. Hu.

Wang Yali, ancienne directrice adjointe du Comité de la Ligue de la jeunesse communiste de Shijiazhuang dans la province du Hebei, a été arrêtée pour avoir falsifié des données dans le but d'obtenir des postes gouvernementaux et pour réclamer un héritage qui n'aurait pas dû lui revenir en mars 2010.

Hormis son sexe, Mme Wang aurait menti sur tous ses renseignements personnels, y compris son nom, son âge, sa formation et son expérience professionnelle.

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