Quarante-huit millions de personnes
travaillent dans le secteur des sciences et des technologies en
Chine, mais la réserve de personnel manque encore de scientifiques
de haut niveau pour répondre aux besoins stratégiques, a annoncé un
ancien responsable des ressources humaines.
Bien que le nombre actuel
d'employés et de diplômés dans le secteur des sciences et des
technologies dépasse celui des Etats-Unis, la Chine n'est pas un
pays très riche en talents, a déploré lundi lors d'un séminaire Xu
Songtao, ancien directeur adjoint du ministère des Ressources
humaines et de la Sécurité sociale.
Selon des statistiques du ministère
des Sciences et des Technologies, la Chine compte seulement plus de
10.000 personnes considérées comme des talents novateurs de haut
niveau, a précisé M. Xu, également conseiller de l'organisme
chinois de recherche des talents.
Bien que la Chine soit une
puissance maritime, moins de 100 scientifiques chinois sont
enregistrés dans la base de données des chercheurs en océanologie,
représentant seulement un vingtième du nombre de chercheurs
américains, a-t-il précisé.
"Les capacités d'innovation et la
compétitivité des talents chinois sont également faibles", a ajouté
M. Xu, exhortant les responsables à tous les niveaux à accorder une
grande attention à la formation des talents et à initier un certain
nombre de projets de recrutement.
Il a également proposé de créer un
environnement compétitif afin d'éliminer les incompétents ainsi que
de former une réserve de talents stratégiques. F
|