Les établissements scolaires de Huai'an, dans la province chinoise orientale du Jiangsu, ont commencé à ramener dans leurs établissements les étudiants qui avaient été forcés de travailler dans une usine de Foxconn et d'arrêter leurs études pendant le nouveau semestre, à la suite d'une note officielle.

Selon la déclaration, les autorités de Huai'an ont donné l'ordre aux établissements d'enseignement supérieur de respecter strictement les politiques et de remédier aux infractions. Mais les étudiants qui avaient été volontaires pour effectuer un stage dans l'entreprise peuvent y rester, a annoncé hier la Radio nationale de Chine.

Les autorités de la ville ont fait cette déclaration après l'annonce que des milliers d'étudiants avaient été conduits dans une usine gérée par la compagnie de technologie taïwanaise Foxconn, l'usine ne pouvant trouver assez de personnel pour produire le nouvel iPhone5 d'Apple très attendu sur le marché.

Les étudiants ont accusé les autorités locales d'avoir forcé les établissements scolaires à envoyer une masse de main-d'oeuvre à Foxconn, principal sous-traitant d'Apple, pour essayer de faire plaisir à cette entreprise qui a contribué à faire augmenter le PIB local.

L'entreprise a un grand besoin de main-d'oeuvre. Lors d'une conférence de presse donnée quelque temps plus tôt, Chen Tao, vice-maire de Huai'an, aurait donné la priorité au recrutement pour Foxconn pour trois mois à compter d'août, et l'entreprise aurait promis de verser 400 yuans (63,04 $US) par employé en remerciement, disait le rapport.

Mais les autorités n'ont donné aucune explication concernant les accusations des étudiants et n'ont pas donné de détails sur les infractions commises par les établissements scolaires.

Certains étudiants ont regagné leurs salles de cours quand leur établissement a mis fin à leur programme de stages chez Foxconn. Toutefois, des centaines d'autres étudiants travaillent toujours à l'usine.

Les professeurs et responsables locaux de l'éducation ont dit que les stages étaient obligatoires pour les étudiants qui obtiennent ainsi une expérience des conditions de travail et peuvent déployer leurs capacités personnelles.

Durant leur stage d'un à deux mois, les étudiants doivent travailler sur la chaîne de production et ils reçoivent un salaire de 1550 yuans par mois pour un travail de six jours par semaine, ont dit les étudiants.