La Chine va réviser la liste des 1 838 catégories d'emplois rédigée en 1999 par le ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, l'Administration générale d'Etat pour le contrôle de la qualité, l'Inspection et la quarantaine, et le Bureau d'Etat des statistiques.

Cette révision va mieux refléter la structure sociale en Chine et facilitera à l'avenir l'analyse de la force de travail et du développement des ressources humaines du pays, a indiqué jeudi Yin Weimin, ministre des Ressources humaines et de la Sécurité sociale et chef du comité de révision, lors d'une cérémonie à Beijing.

Selon lui, plusieurs métiers ont disparu et de nouveaux sont apparus durant la dernière décennie avec le développement du pays, et une mise à jour de la liste des catégories d'emplois est donc nécessaire, a-t-il ajouté.

La révision devrait se terminer au premier semestre de l'année 2012.