Lors de l'élection des délégués au XVIIe Congrès du Parti, en appliquant les exigences de la circulaire émise par le Comité central du PCC concernant l'élection, les organisations des différents échelons du Parti recherchent non seulement des membres au caractère avancé, mais aussi accordent de l'importance à la large représentativité des délégués. La structure de la délégation est rationnelle et la proportion de chaque type de délégués est conforme aux exigences de la « circulaire ».

Premièrement, il y a un accroissement du nombre de membres du Parti provenant des secteurs du travail et de la production. Ce nombre représente 28,4 % des délégués. Pour ce qui est des délégués des provinces, régions autonomes et municipalités, ainsi que du système centrale d'entreprises à Beijing, ce nombre dépasse 30 %. Cela permet de mieux refléter les avis et demandes des organisations de base du Parti et de leurs membres, et de mettre à profit la créativité et l'enthousiasme de tous ces gens.

Deuxièmement, la répartition des délégués est rationnelle. Les délégués sont issus de divers secteurs et sphères d'activité (économique, scientifique et technique, de la défense nationale, politique et juridique, de l'éducation, de la publicité, culturel, de la santé et des sports). Des personnes de diverses occupations sont présentes : ouvriers, paysans, militaires, techniciens professionnels, cadres, ainsi que représentants de nouveaux regroupements économiques et sociaux.

Troisièmement, il y a une augmentation de la proportion des femmes. Parmi les délégués, il y a 445 femmes, soit 20,1 % du total des délégués. C'est 63 femmes de plus qu'au XVIe Congrès.

Quatrièmement, il y a une augmentation des délégués d'ethnies minoritaires. Il y a 242 délégués d'ethnies minoritaires, 10,9 % du total des délégués, en augmentation de 12 par rapport au dernier congrès. Quarante-deux des 55 ethnies minoritaires de la Chine ont leurs représentants.

Cinquièmement, il y a une augmentation du nombre de délégués jeunes et d'âge moyen. Parmi les délégués, ceux ayant moins de 55 ans sont au nombre de 1 561, c'est-à-dire 70,4 %, en augmentation de 7,2 points par rapport au dernier congrès. Il y a 416 délégués de moins de 45 ans, soit 18,8 % du total, en augmentation de 0,8 point par rapport au dernier congrès.

Finalement, il y a une amélioration du niveau d'instruction. Les délégués ayant un niveau de l'enseignement supérieur sont au nombre de 2 068, soit 93,3 % du total, en augmentation de 1,6 point par rapport au dernier congrès. Il y a 149 délégués ayant un niveau d'instruction égal ou inférieur à l'enseignement secondaire, soit 6,7 % du total, en baisse de 1,6 point par rapport au dernier congrès.