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En 2018, la Chine a délivré 336 000 permis de travail pour étrangers et plus de 950 000 étrangers ont travaillé dans le pays, ce qui montre que la Chine est en train de devenir un lieu idéal pour l'innovation et l'entrepreneuriat pour les talents étrangers.
La Chine a aujourd’hui plus que jamais besoin de talents, car la chose la plus importante au sein de la coopération et de la communication technologiques est l’échange de talents, a déclaré Wang Zhigang, ministre des Sciences et des Technologies, lors d'une conférence tenue dimanche à Shenzhen, dans la province du Guangdong, a rapporté l'agence de presse Xinhua.
La Chine a réussi de manière remarquable à attirer des ressortissants de l'étranger ces dernières années grâce à des politiques plus pratiques d'introduction des talents, à un assouplissement supplémentaire des exigences en matière de visas et de permis de résidence, et à une simplification des procédures de sécurité sociale, d'enregistrement des ménages et d'éducation des enfants, a souligné M. Wang.
La Chine a établi une coopération scientifique et technologique avec 160 pays, a signé 114 accords intergouvernementaux ainsi que 346 accords d'échange de talents, et a participé à plus de 200 organisations internationales et mécanismes multilatéraux, a-t-il ajouté.
« Je pensais que la Chine serait un endroit agréable pour travailler car c'est un marché important en forte croissance, alors j'ai décidé de venir travailler ici », a déclaré dimanche Mukesh, un ressortissant indien travaillant pour un journal de Beijing, ajoutant que la Chine devait devenir encore plus accueillante pour les expatriés avec de meilleurs processus d’intégration et une utilisation plus large de l’anglais.
Cependant, le gouvernement a également averti qu'il imposerait des régulations strictes concernant l'entrée des étrangers en raison de crimes récents commis par des étrangers, tels que des soi-disant professeurs d'anglais travaillant illégalement dans le pays, a indiqué lundi au Global Times Chu Zhaohui, chercheuse à l'Institut national des sciences de l'éducation.
Selon un précédent article publié par le Global Times, quatre suspects ont été poursuivis en justice au mois de février dans la municipalité de Chongqing (sud-ouest) pour avoir aidé des étrangers – dont l’anglais n’était pas la langue maternelle et qui n’avaient aucune expérience dans l’enseignement de l’anglais – à venir illégalement en Chine pour enseigner cette langue dans diverses écoles.
Une réglementation sur les visas pour les étrangers qui envisagent de travailler en Chine est entrée en vigueur le 1er janvier 2018. Les employés étrangers sont maintenant divisés en trois catégories : A, B et C, en fonction de leur salaire en Chine, leur formation, leur niveau de maîtrise de la langue chinoise, leur âge et leur lieu de résidence. Les règles concernant les talents étrangers, qui s'appliquent ainsi aux employés de la catégorie A, offrent aux professionnels de haut niveau un moyen plus ouvert et efficace de demander un visa et de travailler en Chine.
| Source:french.china.org.cn |  |
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