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Xiong’an : 23 postes attirent des milliers de candidatures

French.china.org.cn | Mis à jour le 27. 09. 2017 | Mots clés : Xiong’an postes milliers de candidatures

Les premières offres de postes dans la Nouvelle zone de Xiong’an, dans la province septentrionale du Hebei, ont attiré des milliers de candidatures, faisant de cette zone un aimant pour les professionnels expérimentés.

 

Les 23 postes proposés ont reçu 4 123 candidatures, soit en moyenne 179 par postes, selon le compte officiel WeChat de la zone. C’est cependant beaucoup plus faible que la moyenne enregistrée pour l’examen de la fonction publique, où la concurrence est la plus rude en Chine. D’après l’Administration d’Etat de la fonction publique, le ratio candidature/recrutement pour les candidats qui ont passé l’examen l’an passé était de 36 pour 1.

 

Xiong’an avait annoncé le 31 août le recrutement de 23 professionnels et techniciens à l’échelon moyen-supérieur pour des postes dans sa société de construction nouvellement créée, la société China Xiongan Construction & Investment Group Co Ltd. Cette société, dont le capital social atteint 10 milliards de yuans (1,5 milliard de dollars), est la première entreprise d’Etat de la zone. Elle a été approuvée par les autorités provinciales du Hebei.

 

Dans la semaine qui a suivi la publication des offres d’emploi, plus de 4 mille candidatures ont été reçues, émanant de 27 provinces, municipalités et régions autonomes du pays, notamment Beijing, Tianjin et la province du Hebei, mais aussi de l’étranger, notamment du Canada, du Japon et d’Iran. Les trois domaines privilégiés étaient la construction d’infrastructures, la finance et les relations publiques.

 

Les examens écrits et les entretiens ont été organisés et les résultats devraient être annoncés avant la fin du mois.

 

La société n’a pas encore mentionné les salaires, mais les autorités ont fait savoir que le personnel travaillant à Xiong’an sera rémunéré selon les conditions en vigueur à Beijing, voire au–dessus. « Les salaires à Xiong’an seront plus élevés que dans les grandes villes comme Beijing. Sinon, personne ne viendra », a déclaré Liu Baoling, vice–directeur exécutif du Comité administratif de la Nouvelle zone de Xiong’an.

 

« Pour attirer les professionnels, le salaire doit être bien plus élevé qu’à Beijing, pas au même niveau ou un peu plus élevé, car la capitale possède une atmosphère mûre en termes de recherche, de culture et de conditions de vie, alors que tout en encore nouveau à Xiong’an », a expliqué Zhu Lijia, professeur à l’Académie chinoise de gouvernance, cité dans le China Economic Weekly.

 

Pour le logement, Xiong’an va mettre en place des mesures pour répondre aux besoins des différentes communautés. « Les maisons, c’est pour y vivre, pas pour la spéculation », a ajouté M. Liu, précisant que les gens ne deviendront pas esclaves des prêts hypothécaires et qu’ils pourront se consacrer pleinement à leur activité professionnelle.

 

La Chine a annoncé la création de la Nouvelle zone de Xiong’an le 1er avril pour faire progresser le développement de la région Beijing–Tianjin–Hebei. Cette zone se trouve à une centaine de kilomètres au sud–ouest du centre de Beijing. 

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Source:french.china.org.cn

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