Le gouvernement chinois doit s'efforcer de réformer son mécanisme de répartition des revenus et de réduire les disparités dans le pays, a rappelé mardi Zou Zhen, responsable du département de la sécurité sociale de la Fédération nationale des syndicats.

Le Premier ministre chinois Wen Jiabao s'est engagé le 5 mars dans son rapport d'activité du gouvernement à ce que la Chine augmente la proportion des revenus individuels dans la répartition des recettes nationales, ainsi que la proportion de la distribution primaire, qui représente les revenus versés aux salariés.

Zou Zhen a proposé, en marge de la session annuelle de l'Assemblée populaire nationale (APN, parlement chinois), que la mise en place de ces engagements puisse être un critère d'évaluation de la performance des fonctionnaires et des chefs d'entreprises d'Etat.

Selon un sondage de la fédération mené en septembre dernier, 75 % des employés interrogés ont qualifié l'actuelle répartition des revenus d'"injuste".

Zou Zhen a également appelé à élever les salaires minimum pour atteindre 40 % à 60 % des niveaux moyens locaux.

Pour lui, les employeurs et leurs employés doivent négocier afin de parvenir à un accord salarial, notamment dans le secteur privé.

Les investissements dans la protection sociale et le perfectionnement du système fiscal favoriseront également la réduction des disparités sociales, a-t-il souligné, ajoutant que les revenus des employés des entreprises monopolistiques devraient faire l'objet d'une révision.