Lors d’une conférence de presse organisée le 11 novembre dans le
cadre du XVIe Congrès du Parti Communiste Chinois, M. Zhang Zuoji,
ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, a déclaré : ‘‘Depuis
la 4ème session plénière du 13ème Comité Central du Parti tenue en
1989, la Chine a pris une série de mesures politiques importantes
dans le domaine de l’emploi et de la sécurité sociale. Pendant
cette période, cette réforme s’est poursuivie le plus rapidement et
avec la plus grande intensité, les succès étaient les plus
évidents, un mécanisme d’emploi orienté sur le marché et un
système-cadre de la sécurité sociale aux couleurs chinoises ont été
mis sur pied pour l’essentiel, de profonds changements de portée
historique se sont intervenus dans ce domaine.
Selon le ministre Zhang, actuellement, le nombre des assurés
chinois de l’assurance-chômage a atteint 101 000 000 personnes, les
citadins qui bénéficient de la garantie du niveau de vie minimum se
sont chiffrés à 19 630 000 personnes. Fin 2001, 142 000 000 Chinois
ont contracté l’assurance- vieillesse de base, chiffre représentant
plus de 2 fois celui de 1990. La réforme du système
d’assurance-maladie a été mise en marche. Actuellement, 83 000 000
Chinois ont contracté l’assurance-maladie de base.
Des documents montrent que dès le début des années 1990, la réforme
du système d’assurance-vieillesse pour les employés et ouvriers des
entreprises chinoises s’est accélérée, réalisant le passage de « la
garantie par les entreprises elles-mêmes » à la collecte des fonds
par la société. Ainsi s’est établi le mécanisme selon lequel le
gouvernement, les entreprises et les travailleurs payent une partie
de prime chacun de leur côté. Les pensions de base pour les
retraités des entreprises sont dès lors assurées par la société, le
niveau des pensions ne cesse de s’élever.
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