Il faut instituer le principe de rémunération tenant compte de l'apport de travail et de capital, du niveau de technicité et de la capacité de gestion


La Chine devra instituer le principe de rémunération tenant compte de l'apport de travail et de capital, du niveau de technicité et de la capacité de gestion, ainsi que des autres facteurs de production, et parfaire le système basé principalement sur la rémunération selon le travail fourni, mais autorisant la coexistence de plusieurs modes de répartition, a indiqué Jiang Zemin dans son rapport présenté au 16ème Congrès du Parti communiste chinois, ouvert vendredi à Beijing.

Harmoniser les rapports de distribution touche aux intérêts vitaux des masses populaires et à la mise en oeuvre de leurs initiatives. La priorité doit aller à l'efficacité, tout en tenant compte de l'équité; on encouragera le dévouement, tout en veillant à matérialiser la politique de répartition, de même qu'on s' opposera à l'égalitarisme tout en évitant une trop grande disparité des revenus. L'objectif étant de parvenir à la prospérité commune, on s'attachera à accroître la proportion des personnes à revenu moyen ainsi qu'à élever le niveau des revenus de celles qui touchent peu, a souligné Jiang Zemin.

Il faudra parfaire le système d'assurance vieillesse et d' assurance-maladie pour les travailleurs des villes et des bourgs, et perfectionner le système d'assurance-chômage et le régime d' octroi du minimum vital pour les citadins.

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